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栢意的薪酬体系分三个阶段:
一、设计助理:设计助理阶段设计师的工资是双方事先约定好的,也就是固定工资。
二、设计师:基本工资+业绩奖金+加班补贴+其他补贴+福利。
三、合伙人:年薪制,设计合伙人最多可以雇佣5个人,就像经营一间独立的工作室,却规避了创业的风险和投资的瓶颈,收益也比自我创业更有保障。

栢意设计提供健全的福利制度,充分地保障了设计师的幸福生活。
1、社会基本保险(养老,医疗,失业,意外伤害)
2、股票期权
3、健康体检及健康基金
4、活动基金





 
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